州委老干部局：精准服务助推老干部工作提质增效

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本网讯8月8日，我州举行“红河州老干部工作40年”新闻专场发布会。州委老干部局负责同志介绍红河州老干部工作40年的历史性成就和工作亮点，并回答记者提问。

40年来，全州各级老干部工作部门和老干部工作者坚决落实党中央决策部署和省委、州委工作要求，守正创新、真抓实干，用情用力做好精准服务保障工作，走出了一条具有红河特色的老干部工作路子，广大离退休干部归属感、荣誉感和幸福感不断增强，为推动全州经济社会发展汇聚了正能量。

据发布会消息，州委老干部局不断强化政治建设、理论武装、组织建设和管理监督，持续加强离退休干部党的建设。截至目前，全州共建立离退休干部党工委4个、党总支6个、党支部587个，共创建省级“示范党支部”6个、州级“示范党支部”30个、县级“示范党支部”62个，创建“银发先锋正能量示范点”10个，创建省级“模范党支部”2个、州级“模范党支部”8个、县级“模范党支部”25个。

会议现场

州委老干部局坚持用心用情精准服务，认真落实好离退休干部的政治待遇、生活待遇，把抓好离退休干部学习活动阵地建设作为重要抓手，积极主动开展关心关爱行动。截至2022年年底，全州共建有各级老年大学233所，在校学员1.6万人，建有老干部党校29所；共建有老干部活动中心（室）183个，总建筑面积5.1万平方米，日均活动人数近3800人；红河州老干部休养所先后接收安置服务老干部70人。

州委老干部局坚持围绕中心、服务大局，组织引导离退休干部积极参与各类志愿服务活动，打造“夕阳映红河”品牌，组织实施“红河红·银发先锋”“红河红·银潮之声”“红河红·银秀芳华”三大工程，开展一系列调研活动，积极为全州经济社会发展建言献策。同时，着力开发“银发人才”资源“富矿”，“银发人才库”储备涵盖党建、科技、教育、文化等领域的专业技术人才500余名，全州建立“红河银发”助力乡村振兴工作站27个、“红河银发”人才助力乡村振兴示范点19个，帮扶村（社区）63个。

2021年11月21日，州关工委办公室设在州委老干部局。全州各级关工委充分发挥“五老”作用，组建“五老”宣讲队，深入学校、机关、农村开展活动，对青少年及其家长进行宣传教育，引导广大青少年坚定跟党走、建功新时代。州关工委、石屏县关工委、泸西县关工委被中国关工委、中央文明办评为全国关心下一代工作先进集体，8人被评为全国关心下一代工作先进工作者。

“州委老干部局将以40周年为新起点，认真践行党的二十大报告中‘做好离退休干部工作’的要求，着眼新时代老干部工作的新理念、新特点、新需求，坚持不懈推进工作理念、方式方法、体制机制创新，勇担使命、不负重托，为谱写中国式现代化红河崭新篇章贡献力量。”州委组织部副部长、州委老干部局局长李姗珊说。

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